猎头的起源
猎头⽤于特指⼈才的搜寻、⽹罗是在第⼆次世界⼤战之后。⼆战后，美国作为主要的战胜国之⼀,不仅⼤量搜罗战败国的机器、武器等“硬件”，更是不遗余⼒、不辞⾟苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”， 尤其是那些掌握了先进技术的精英⼈才。这样的⼀个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。因为头脑是智慧、知识之所在，⽹罗⼈才就是为了获取他们头脑中的知识， 获取最新、最前沿的技术信息。由此看来， “猎头”⼀词⽤于特指⽹罗⼈才真是最贴切、最形象不过了。
第⼆次世界⼤战结束后，美国迅速崛起，经济快速发展， ⼀个重要原因便是他们从战败国猎取了⼤量⾼素质战俘，为美国带来了⼤量财富。承受着经济发展和⽂明进步，特别是现代社会，⼈才竞争⽇益激烈。 于是，精明的商⼈们把为企业选取⼈才转变为彻底的商业⾏为， 从中获取费⽤。猎头已实实在在发展为⼀个⾏业， 成为现代社会经济的⼀个重要组成部分。
猎头的发展史
猎头公司最早产⽣于⼆战后的美国,据总部设在美国康涅狄格州的猎头咨询公司---- 司凯龙猎头顾部公司(Hunt-Scanlon)估算,全球猎头公司的收⼊最近涨了两倍, 1993年仅为30亿美元,2000年估计将达到83亿美元。如传统⾏业⼀样，该⾏业也产⽣了许多巨⼈， 如科恩/费⾥国际有限公司（Kom/Ferry Intemational）、海德⾥克-司特拉各斯国际有限公司 （Heidrick Struggles International)及斯宾塞-斯图亚特公司(SpencerStuart)、 光辉国际公司，等等。
在欧美等发达国家，不少猎头公司与跨国公司有着密切的联系有些猎头公司 甚⾄跟随跨国公司辗转世界各地,随时根据企业需求⾏动。IBM公司曾在处于低⾕阶段时， 由于猎头公司为其请到了郭⼠纳先⽣任新总裁⽽使公司获得长⾜发展。 惠普公司的新掌门卡莉顿·菲奥⾥纳也是由猎头公司挖过来的。
在国外,⼀个⾼层经理的跳槽往往是猎头出⾯的结果，否则企业很难相信候选⼈的资历、才⼲。 对候选⼈进⾏资信评估是猎头公司的⼀项重要业务，⽽跳槽者也必须由猎头出⾯斡旋， 才可显⽰他的地位和⾝价。
现在，猎头是⼈才中介机构的主营业务。1998年,美国最⼤的猎头公司之⼀ 科恩/费⾥在全球的年营业收⼊达到⼏⼗亿美元，⽇本1998年国民⽣产总值中， 增长最快的⾏业分别是通讯和⼈⼒资源，在众多职业介绍机构中， 保圣娜公司和⾥库路特公司年经营额都达到⼗⼏亿美元。在⾹港，有注册中介机构1200家。
经济的⽇益开放使中国企业⾯对的竞争⽇益加强，尤其是承受着中国加⼊WTO的进程加速, 中国⾯临着越来越国际化的竞争，由此⽽带来的竞争⼿段也越来越国际化。 作为⼀种⼴泛为国际企业挖掘⼈才的⼿段， 猎头公司也由泊来品⾛上了中国企业经理⼈的案头。
