2月7日，我市赴四川巴中专场招聘活动扬帆起航。此次活动是东西部劳务协作的又一次深入对接，也是贯彻落实我市“婺爱秦巴”助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接行动的有力之举。招聘活动将在巴中市连续举办三天。
“我是第一次参加到巴中的招聘活动，公司新建了150亩的厂区，急需模具工、冲压工、机修工等技术人员120人左右，普工500人左右，这次招聘会希望招到的员工越多越好，最少也要招几十个人”，浙江普莱得电器股份有限公司招聘专员周建行满怀期待地说。此次招聘活动，由市人力社保局组织，精选了全市范围包括横店集团东磁股份有限公司、浙江宏昌电器科技股份有限公司、王力安防科技股份有限公司等42家优质企业，并根据巴中地区人文特点，有针对性地提供工作岗位8353个，供巴中市求职人员选择。
市人力社保局相关负责人介绍，为抢占先机，到劳务协作地后，将第一时间主动对接，第一时间开展工作，迅速向周边扩散，力争用3天时间，覆盖到协作地周边县、区、乡镇，做到“线下下沉”。同时，联合巴中市人力社保局等部门，通过短信、新媒体等对失业人员、脱贫人口、高校毕业生进行精准宣传，将招聘信息、用工政策面对面、点对点推送到位，确保“线上贯通”。
招聘活动中达成合作意向的来金就业人员，符合条件的，可享受300-1000元不等的企业新招用员工补贴和100-500元的员工来金就业交通费补贴，还能参加因人制宜的免费岗前培训。市人力社保局还鼓励企业采取改善住宿环境、开设特色食堂等多种措施，营造“愿意来、留得住、上得去”的工作、生活环境。
活动期间，我市人力资源服务机构还将考察巴中人力资源服务产业园，与当地人力资源服务机构负责人商讨两地交流、合作机制，进一步发挥人力资源服务促进就业作用，推动两地劳务协作取得更好成效。
