技能成才，青年逐梦新赛道——写在7·15世界青年技能日

7月15日，世界青年技能日如期而至。

长久以来，不少人固化着一种刻板认知：读书考学是正途，学技能、练手艺是次选。在单一评价体系里，很多年轻人被“唯学历”思维困住，不敢尝试技能赛道，错失了多元成长的可能。

但在浙江，现实早已给出不一样的答案：成才从不止文凭一条路，扎实本领最靠谱，精益求精最长久，技能同样能出彩、能立业、能报国。

习近平总书记在浙江工作期间指出：“职业教育要以就业为导向。英雄不问出处，只要掌握了一技之长，就能在社会上立足发展。”

循着这份嘱托，浙江持续深耕省域技能型社会建设，系统构建产才精准匹配的培育体系、增技增收共富的创富体系、崇技兴才普惠的生态体系，打破成长壁垒、拓宽成才通道，让越来越多青年看见：技能赛道同样宽阔、同样荣光。

技能成才，根基在培育，关键在普惠。

为了让学技不再“远、难、贵”，浙江建设“30分钟职业技能培训圈”，实现技能培训基地、站点全省县城和中心镇全覆盖，把智能制造、数字运维、传统非遗等优质实训资源下沉到乡镇、街道。年轻人在家门口就能免费参训、随时充电，真正实现就近学技、轻松提能。

为进一步破解高校毕业生“有学历、缺实操、就业难”的困境，全省技师学院开设大学生技师班，为待业学子、职场转型青年提供技能再造通道，每年培育超6万人次，帮助大批学历青年补齐能力短板、实现二次成长。

与此同时，浙江大力深化产教融合、以赛育才。通过建设产业学院、校中厂、厂中校，推行新型学徒制、“千师助万企”行动，把生产线变成实景课堂，让教学紧贴产业、实训对接岗位。

各级技能赛事常态化开展，成为青年快速成长的练兵场、竞技场、成才场。杭州技师学院的蒋应成，十六岁远赴杭州求学，一头扎进汽车喷漆领域，日复一日对着漆面反复打磨，把误差控制在0.01毫米以内，最终在世界技能大赛上摘得金牌，从异乡求学的少年成长为人民教师、人大代表，用一把喷枪擦亮了中国制造的成色 ；景宁畲乡学子林宇翔，从大山出发、以赛砺技，斩获全国技能大赛金牌，获评全国“十佳职校生”。越来越多浙江青年在赛场对标顶尖、突破自我，成长为产业发展的后备骨干力量。

过去，年轻人不愿走技能赛道，核心痛点是评价窄、通道堵、待遇低、认可少。为此，浙江大胆破局、精准松绑，打破学历与技能的二元分割。全面推行“新八级工”制度，不唯学历、不唯资历、不唯年龄，只要技术过硬、实绩突出，凭工艺革新、技术攻关成果就能晋升高级技能岗位。

最硬核的突破，是技工院校毕业生视同相应学历毕业生政策落地。在浙江，技工院校高级工班毕业生对应大专、技师班毕业生对应本科，在公务员招录、事业单位招聘、职称评审、落户等场景享受同等政策。一技之长，真正拥有和文凭同等的含金量，彻底改写了技能人才“低人一等”的旧印象。

待遇保障同步落地见效。浙江深入实施“技能提薪”行动，规上企业设立技能工资单元，技能等级直接和薪资津贴挂钩，技高多得、优技优酬。同步推出“技能共富贷”等创业扶持政策，人才公寓、子女教育、落户优待等资源优先倾斜青年工匠，让潜心学技、踏实干事的青年有收入、有尊严、有奔头。

在浙江完善的技能育人生态里，青年成才没有标准答案，跨界转型、匠心深耕均可实现同样出彩发展。

一批青年跳出学历内卷，选择技能跨界、二次成才。本科毕业生郭梦茹从制药行业转型电商设计运营、青年教师骆庆林从文职圈跨界数控高端制造、职场青年叶青波精进精密传动加工补齐短板，依托技能提升实现岗位跃升。

更多本土技工学子，以技立身、久久为功，在坚守中实现跃升。浙江建设技师学院包连康深耕电梯技术，以赛事对标行业高标准，成长为企业东南亚项目专属技术顾问；徐佳杰、李天保、杨森等青年工匠，扎根精密模具、智能电气、交通基建一线，从实训学徒一步步成长为技术能手、企业骨干、职教名师。

一个个鲜活的浙江青年案例印证：人生从不被起点定义，文凭是一时标签，本领是一生底气，匠心是终身优势。

技能成才，最终落脚于技能报国。

当前，浙江全力建设全球先进制造业基地，数字经济、绿色产业、高端制造加速迭代，产业转型升级，比以往任何时候都急需高素质、年轻化的技能人才队伍。摒弃“重学历、轻技能”的陈旧观念，坚持能力本位、实干成才，已经成为时代大势。

新时代浙江青年，生逢盛世、恰逢机遇。不妨放下偏见、找准赛道，主动参与技能培训、踊跃投身技能竞赛、深度融入产教实践，在一线淬炼本领，在比拼突破自我，以一技之长扎根岗位、赋能产业。

技能点亮青春，匠心成就未来。愿全省广大青年以技为翼、以匠为魂，深耕技能沃土、锤炼硬核本领，争做新时代“浙派工匠”，把青春奋斗融入产业升级、共同富裕、现代化建设大局，以技能成才不负韶华，以匠为魂，深耕技能沃土、锤炼硬核本领，争做新时代“浙派工匠”，把青春奋斗融入产业升级、共同富裕、现代化建设大局，以技能成才不负韶华，以实干匠心报效家国！