任职要求
- 招聘：若干
- 到岗：不限
- 年龄：不限
- 性别：不限
- 婚况：不限
职位描述
岗位职责：
1.负责公司各项发函、往来文书的拟定、发布工作；
2.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行人事程序或规章制度；
3.大专以上学历，1-3年相关管理经验。
- 1简历投递
- 0%简历回复率
- 0简历回复时长
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