亚马逊运营主管/负责人

一、岗位职责
1. 团队与项目管理
统筹所负责的项目团队、产品线及站点运营；
制定年度/季度/月度经营规划并推动执行；
负责团队建设、培训指导与绩效管理，提升整体运营效率。
2. 平台运营管理
负责Amazon账号日常操作：产品上架、Listing优化（图文、关键词）、广告投放与优化；
监控订单、销量波动，及时调整运营策略；
处理平台邮件、客户投诉与纠纷，维护账号健康与绩效指标；
熟悉FBA库存管理，包括补货计划、清仓处理与库存周转优化。
3. 市场与产品策略
分析海外市场消费行为、竞品动态及品类趋势；
提炼产品需求，协同产品开发团队推进新品上市；
制定差异化推广策略，打造爆款Listing，提升转化与排名；
定期复盘经营数据，优化利润结构与销售周期。
4. 风险与合规管控
精通亚马逊平台政策、规则及算法变化，具备前瞻性预判能力；
规避账号安全风险，熟悉申诉流程与技巧；
确保运营合规，保障店铺长期稳定发展。
5. 跨部门协同
对接供应链、物流（国内/国际）、产品开发等部门；
整合资源，推动 研产销 一体化高效运作。
二、任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历（本科优先），英语四级以上，CET-6更佳；
英语读写流利，能熟练处理英文站内信、客服及文案。
2. 经验要求
3年以上亚马逊平台运营经验，其中至少1–2年团队管理或主管经验；
有成功打造爆款、精品运营、FBA库存与利润管控实绩者优先；
服装、鞋类或其他特定类目经验视公司业务而定（部分岗位有偏好）。
3. 核心能力
精通亚马逊后台操作、广告系统（SP/SB/SD）、A9/A10算法逻辑；
具备强数据分析能力（如使用ERP、Helium 10、Jungle Scout等工具）；
熟悉海外消费者心理与营销策划，能制定有效推广方案；
逻辑清晰、结果导向、抗压能力强，具备创业心态。
4. 软性素质
责任心强，有事业心与进取精神；
优秀的沟通协调与资源整合能力；
具备战略思维与长期产品线规划意识。
工资面议：底薪+提成；单休，包吃住，交五险