岗位职责：
一. 精益生产管理
1.精益生产体系及评估矩阵建立；
2.精益生产实施进度确认；
3.生产力持续改善活动推行；
4.自动化设备导入，少人化计划实施；
5.同行业竞争力分析，对比；
二. 新产品导入与工艺优化及生产工艺
1.主导构建、优化新产品导入流程；
2.建立NPI管理成绩评估体系；
3.产品先期规划体系构建及实施
4.新产品导入所需相关生产资源规划
5.制程异常响应与处理机制建立及实行；
6.标准作业体系构建及实行；
7.制程能力提升计划建立及实施；
8.设备、设施全面保全体系构建
三. 智能制造体系管理
1.数字化车间顶层框架设计及实施计划制定、执行；
2.自动化、智能化设备导入整体规划
3.信息化软件MES，E－SOP系统引入，执行与优化
4.主导数字化车间构建具体工作；
5.数字化车间，技改申报相关资料准备；
四.部门管理
任职要求：
1. 本科及以上，机械，电气工科类相关专业
2. 丰富的IE、Lean、IOT、自动化实施与管理经验，熟悉工程部门的管理流程及相关的技术工具与方法；熟悉NPI全流程管理体系，可熟练运用IE、Lean手法进行工厂整流化改善；熟悉工厂制造成本预算、控制、分解、改善流程及相应的技法；有丰富的数据统计与运用经验；熟悉工厂IE体系的建立及运作；熟悉工业4.0的构建原理与要求，实施步骤及运作方式；熟悉工厂MES，ERP等相关软件；熟练运用ERP系统和相关信息系统操作。
3.系统的逻辑思维，较开阔的视野及多维度思考能力；能组建管理团队；适应多样化的企业文化。总结表达能力强，对项目有较强的掌控力。