1、协助董事长制定和执行公司的战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标。

2、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促和落实

3、协助董事长处理公司内部和外部公共关系，包括政府、重要客户等

4、协助董事长进行公司运作与各职能部门的管理及内部各部门关系的协调

5、协助董事长推行新的计划、项目或管理制度，并跟踪其实施情况。

6、负责董事长日程的安排，包括商务活动、会议组织等。

7、完成董事长交办的其他工作任务