岗位要求:
1、大专及以上学历,4年以上招聘工作经验。
2、会开车,负责制造模块(工厂、工程、质量、计划、仓储)人事日常管理,如一线操作工招聘、班组长、车间主任等人员招聘;新员工培训、日常绩效考核组织、员工关系管理等。
3、抗压能力强,性格开朗,具有亲和力及较强的沟通能力,组织协调能力和工作推动能力