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人力资源主管

2021-11-29更新
面议
地址浙江省金华市金衢路288号
任职要求
  • 招聘:若干
  • 到岗:不限
  • 年龄:不限
  • 性别:不限
  • 婚况:不限
联系方式
职位描述

主要工作职责:
1、负责起草制定公司的人力资源管理的相关制度,并负责宣贯与执行.;
2、根据公司制定的人力资源战略规划,负责公司员工的入职、调配、退休、离职等异动管理工作;
3、组织调查培训需求,制定和监督落实公司培训计划,并对培训效果和实施情况进行评估考核;
4、负责对公司各部门绩效管理各环节工作的检查、指导,负责绩效考核工作的协调、汇总、分析;
5、起草公司薪酬福利系统方案,拟定年度工资总额计划,审核工资、福利发放工作;编制年度工资、人工成本分析报表,对外竞争力评估报表;
6、负责公司劳资关系的管理工作,包括:劳动合同、劳动争议处理等工作;
7、做好公司用工合规性的管理工作;
8、组织参与企业文化的发展、建设及宣传,做好舆论引导及营造良好的企业氛围;
9、团队人力资源管理工作及其他临时性工作。
任职资格:
1、人力资源或管理类专业,大专以上学历,团队管理经验3年以上;
2、掌握相关国家政策法规,熟悉财务、统计、税收相关知识,熟悉生产、营销等业务知识;
3、具备计算机/自动化设备的应用知识和能力等。

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