岗位职责：1、负责汽车4s店整体运营管理；2、完成集团下达的各项经营指标；3、熟悉掌握主机厂各项商务政策；4、负责整个管理成员的绩效考核；5、分解各项经营指标；任职资格：1、具有3-5年的汽车销售行业管理经历；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、具有出色的销售及市场策划能力