岗位职责： 
1、负责浙江基地各职位的招聘工作； 
2、协助招聘经理开展实施校园招聘； 
3、沟通对接浙江以外事业部招聘需求以及招聘报表的统计； 
4、协助完成人力资源其他项目工作。 
任职资格： 
1、本科及以上学历，管理类、营销类、经济类专业优先； 
2、2年以上招聘工作经验，其中1年以上基层员工招聘工作经验； 
3、形象气质佳、沟通协调能力、文字组织、抗压能力较好，善于独立思考； 
4、熟练使用excel、ppt等办公软件。