岗位职责：
1、全面负责主持日常行政处理工作；
2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
3、组织制定行政部工作发展规划、计划人力资源规划与预算方案；
4、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
5、拟定公司日常工作中的行政人事通知，大型年会及重要活动组织；

任职要求：
1、大专及以上学历，有企业行政经理工作经验者优先；
2、具备良好的服务意识、团队合作精神，为人正直，诚实守信；
3、具备优秀的外联与公关能力，较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力；
4、具备一定的文字处理能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备，