销售代表
职责描述：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。

任职资格：

1、20-30岁，性别不限，高中及以上，有销售经验者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

福利待遇：

1、稳定的收入=无责任底薪   绩效考核   高提成（上不封顶）  丰厚奖金

2、完善的培训=带薪入职培训   实用的在职培训   系统的阶段培训

3、人性的工时=国家法定假日休假   带薪年假 带薪婚/丧/病/孕假

4、清晰的规划=以业绩为导向   简单融洽的职场氛围   公开透明的晋升通道

5、健全福利=五险   住房公积金   午餐补助   劳逸结合的户外团队拓展   不定期国内国外游

晋升空间：客户代表- -商务经理- -分公司总监- -区域总监

晋级空间：试用期客户代表- -客户代表- -高级客户代表- -资深客户代表- -客户主任- -资深客户主任- -客户经理- -资深客户经理