岗位职责：

1.根据客户职位需求推荐适合的中高端人才到岗。
2.面试并评估候选人,完成推荐报告;对行业人才信息进行总结与整理,提供市场分析报告;拓展行业内的客户。
3.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告。
4.向客户推荐候选人，并跟踪整个项目进程。
5.和客户保持良好的关系，向客户提供招聘建议。
6.培养行业人脉，与候选人保持良好关系,获取相关行业以及公司人员信息，为 候选人提供职业咨询。

任职要求：

1.大专或本科及以上学历，从事猎头服务一年以上工作。
2.对企业战略、企业文化、组织架构、职业规划有一定领悟能力。
3.愿意并擅长沟通和学习,并崇尚团队配合。
4. 具有一定的社会交际能力和人际交往，性格外向开朗，乐于助人，能够承受较强的工作压力。