带过微商团队的优先考虑，团队长优先考虑 
1、负责微商渠道的开拓，团队合伙人招募，微商团队组建，完成公司制定的销售目标； 
2、制作培训方案，给微商团队进行产品、销售等相关培训； 
3、进行招商团队建设，建立、补充、发展、培养招商队伍； 
任职要求 
1、3年以上的微商运营工作经验 
2、良好的沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力，协调组织管理执行等综合素质优秀 
3、对工作热情，抗压力强，性格开朗，有亲和力，掌握沟通，谈判技巧，服务观念强，良好的团队合作精神 
4、具备稳定性、能适应短期出差