1、负责公司的日常行政及人事的管理，各项规章制度的完善和管理； 
2、负责员工关系管理，各大人力网站发布人员需求，对简历初步筛选及协助专业部门面试、录用、考核等工作； 
3、负责公司企业文化建设；各项活动组织、策划和安排等等； 
4、负责各部门的协调与关系维护； 
5、完成上级的其他工作。 
任职要求： 
1、大专以上学历，有2年以上行政人事后勤工作经验； 
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守； 
3、熟练常用办公软件。