1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试； 
2、员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签、变更、续订、终止及解除管理； 
3、员工档案建立与管理； 
4、负责考勤统计及食堂客户用餐安排； 
5、对离职员工会同相关部门及时办理移交手续，做好社保的参保及退保工作； 
6、做好办公用品、厂服、宿舍钥匙领用登记发放工作； 
7、完成领导安排的其他工作。