郑女士-【郑女士的简历】

求职意向

期望岗位人事行政经理
工作职能人事经理
期望城市婺城区兰溪市
期望薪资￥1-2
工作性质全职
到岗时间1周以内
所属行业机械/设备/技工
目前状态在职，考虑更好职位

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工作经历平均工作时长：4年5个月

浙江福川家居用品有限公司

职责：1、制定、完善公司各项人力资源管理制度；
2、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经公司领导审批后实施；实施人员招聘、录用、培训；
3、在各部门的协助下，组织开展定编、定岗、定职、定薪。组织编制岗位职责说明书；
4、组织建立绩效管理体系，制订相关方案，对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作；
5、负责公司年会、员工活动的筹划、组织、协调工作；
6、负责社会责任（BSCI）、ISO9001：2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018外审、迪士尼（达岸）验厂等工作；
7、负责人事、工伤纠纷的处理；
8、建立公司现场综合检查制度，编制公司现场综合检查标准，负责定期不定期的现场综合检查（涉及：环保、消防、安全、现场6S）；
9、负责后勤保卫接待（食堂、门卫、宿舍、停车场、客人接待）工作；
10、负责公司级行政文件的管控；
11、负责环保督查、污水处理站运行、消防管理；负责对外联络；
12、负责工会、党支部的筹建和日常事务；
13、负责组织技改项目的申报、立项、环评验收等工作。
工作业绩：
1、组建ISO9001：2015、ISO14001：2015、ISO45001：2018及BSCI社会责任体系；
2、主导组织各体系每年的年审、客户验厂（含反恐）、迪士尼（达岸）验厂等工作；
3、技改建设项目的申报、验收；
4、根据国家的有关环保政策，建立环保设施运行管理体系，对危险化学品、危废仓库现场管理规划指导及台账的建立；
5、熟悉国家法律法规，处理员工劳动纠纷，使公司的损失降低最小；
6、建立保安、禁烟体系、完善各项管理制度，使之更具有可操作性、符合性、有效性。

浙江万森木业有限公司

职责：1、根据公司发展战略，制定合理有效的组织架构；
2、负责公司管理制度的制定、修订；
3、在各部门的协助下，开展定编、定岗、定职、定薪。组织编制岗位职责说明书；
4、制定绩效考核方案；协助公司领导对各部门负责人的考核；做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作；
5、负责公司的定期不定期的现场综合检查；
6、负责人事招聘、培训、员工关系的协调、劳动争议的处理；
7、负责后勤食堂、保卫、车队的管理工作。

教育经历

南开大学