“企业新生代员工的有效管理范式：从代际差异到价值共创”成功举办
2025-03-31来源：金华人力资源服务产业园公众号点击： 次作者：培训咨询13396796912
2025年3月30日，由金华市人力资源服务协会、浙江省金华人力资源服务产业园主办，浙江猎鹰人力资源有限公司承办的2025金华HR大讲堂在园区成功举办。本次活动聚焦于“企业新生代员工的有效管理范式：从代际差异到价值共创”的主题，旨在深入探讨并分享关于企业新生代员工管理的先进理念与实践经验，吸引了来自全市范围内的40余名企业人力资源管理者及行业专家的积极参与。同时通过微信视频号直播，吸引了线上近1000人同步学习。
本次活动特别邀请企业运营管理资深实战专家何东征老师作为主讲嘉宾。何东征老师以其深厚的行业洞察力和丰富的实战经验，就新生代员工特质画像、管理范式转型框架、创新策略及价值共创等关键议题进行全面而深入的讲解。他指出，面对新生代员工群体，企业应积极适应其独特的价值观与工作习惯，通过构建开放包容的企业文化、优化管理制度、强化沟通机制与激励机制等措施，有效激发其创新活力与工作热情，实现企业与员工的双赢发展。分享过程中，何东征老师不时穿插互动环节，邀请与会者就相关议题进行思考与讨论。与会者们积极参与，纷纷就自己在工作中遇到的实际问题向何老师请教。“通过今天的交流，我深刻感受到了代际沟通的重要性，也学到了很多实用的管理技巧，这对提升我们团队的整体效能大有裨益。”企业HR李女士表示。未来，园区将继续发挥自身优势，深化与各方合作，不断优化服务内容，创新服务模式，为企业提供更加专业、高效、全面的人力资源服务，为推动区域人力资源产业的持续健康发展贡献力量，共同开创人力资源管理新篇章。
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