2018.05- 至今
浙江鹏孚隆科技股份有限公司人事行政专员
1. 协助人资经理进行人员招聘工作，负责完成初面工作及后续录用流程、体检安排等事宜；
2. 负责新员工员工的入职培训，入离职手续办理，试用期转正及劳动合同签订管理等；
3. 负责员工社保公积金缴纳、中断、年度基数调整以及工伤办理等；
4. 每月汇总核对员工的考勤绩效，并完成工资核算工作；
5. 节日礼金和员工日常福利的统计发放，员工年度体检、旅游等活动的组织执行；
6. 负责公司年度内外部培训计划的梳理以及落地执行，对培训情况进行跟进评估；
7. 按时完成公司工商年审，负责政府人资相关政策落地执行及员工人资相关申报等事宜；
8. 负责公司后勤工作的全面管理，证照、印章管理，日常会议接待，易耗品管理等行政工作。
