岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等,促成业务成交【任职要求】:1、高中(含)以上学历,年龄18岁-32岁,男女不限,专业不限,退伍或应届生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
【公司提供】:
高提成(35%起提)+油补+丰厚的销冠奖励及各种激励政策(生日福利、全勤奖、聚餐及各种活动等);
岗前带薪培训,职场小白变资深置业顾问;
免费提供住宿(拎包入住);
法定节假日休息,优秀员工公司提供免费旅游和学习机会;
符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资开店)●晋升空间:每季度一次晋升机会;销售员——销售经理——区域经理——销售总监——分管总,按照工作表现和业绩,优秀者3-6个月可快速晋升,让您的未来更加光明。
年龄在18岁到45岁之间(有房地产从业经验者,有房地产渠道资源者,钟情房地产销售行业的有志之士,我们期待你的加盟!)●学历仅作为参考,我们更看中个人的综合能力。不管你学历高低,只要你能力强,欢迎来共同创业!
浙江瀚城房地产营销策划有限公司成立于2018年05月23日,注册资金1000万,公司坐落于金华义乌,主要经营房地产营销策划、房地产经纪服务、房地产信息咨询、自有房屋租赁服务、商务信息咨询(未经金融等行业监管部门的批准,不得从事吸收存款、融资担保、代客理财、向社会公众集(融)资等金融业务)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
公司秉承“以顾客为中心,以服务为特色;以专业价值追求卓越,创造行业品牌典范,实现价值最大化,回报社会,诚信奉献”的企业使命,用企业的核心价值观——“守诺担任 共同发展”指导各项工作,立志成为“客户首选的综合性房产公司”。自2018年起公司进入运作,标志着公司进入快速发展阶段。在各项目陆续开发建设的同时,公司为了实现可持续性发展,从公司项目开发、团队建设、资本运作等方面都未雨绸缪,夯实了稳固的基础。
瀚城房地产开发有限公司坚持以对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品的每一个细节,为社会提供优质的产品和服务,为消费者创造最舒适的家园。
公司目前拥有员工52人,专科及以上学历者占75%,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。同时,公司重点加强人才梯队建设,使人力资源持续满足公司不断发展的需要。
展望未来,任重道远,瀚城房地产营销策划有限公司将继续发扬自强求实、开拓进取、廉洁高效的企业精神,向更高的目标迈进,将公司品牌和产品品质提升到一个新的高度。
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