1、负责日常行政管理,落实各项规章制度的执行;2、主导完善人力资源架构,人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、负责人员整体社招及校招招聘工作;4、负责员工关系管理,人员入离职、社会保险、考勤、绩效管理;5、负责企业文化建设,员工活动组织、策划和安排任职要求:1、本科学历,行政管理,人力资源管理相关专业2、熟悉行政管理或人力资源管理专业知识
2023年,集团在金华婺城区投资建设国内第二大生产基地。一期于2023年8月开工建设,截止日前,建设主体已验收,工程整体完工约85%。预计2025年5月正式投产。
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