岗位职责:一、基础管理职能1、在总经理的领导下,负责公司战略规划的制定和协助推行。2、负责督察督办公司各部门、车间分战略规划的制定和落实,检查战略规划的执行情况,并定时向总经理提交报告。3、负责公司年度综合性资料的汇总,负责公司年度、季度计划的编制。负责公司年度总结的撰写。4、根据公司发展需要及时向总经理提交公司机构设置方案,经批准后负责组织机构的设置和组建。5、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行。6、负责公司各部门、各车间职能范围的制定;负责职务说明书与岗位职责的制定和修订。7、负责公司的标准化建设工作,负责管理标准的制定与推行。各部门、各车间的工艺标准、质量标准、设备运行、维护和检修标准等,由各主管部门制定,企管部审核,总经理批准后执行,企管部负责执行过程的督察考核。8、负责公司各项管理工作的督办督察工作。二、人力资源管理职能1、在总经理的领导下,负责编制公司人力资源管理规划,并具体落实。2、负责公司绩效管理方案的制定和考核指标的制定与审核工作,具体负责绩效管理工作。3、负责公司员工培训规划的制定,对培训工作进行全面管理。负责相关培训讲义的编制和课程讲授。督察督办相关部门编制相关专业讲义和授课。4、负责车间、科室标准化的考核。三、企业文化建设职能1、在总经理的领导下,负责企业文化建设纲要、企业文化建设规划、员工手册、岗位手册、营销员手册的制定和修订工作,并负责纲要、规划、手册的推行工作。2、负责公司内外形象塑造方案的策划工作。3、负责推行 以人为本 和 人文开发 工作,负责编辑相关学习资料,促进团队素质和员工素质的提高。4、负责大力开展精神文化、行为文化、制度文化和物质文化的建设工作。5、负责开展企业文化建设,促进公司品牌文化的不断开拓。6、负责企业文化在员工中宣传培训工作,做好公司的文化宣传报道工作,提升公司知名度。7、负责公司员工文体活动的组织安排工作。8、负责公司月刊或季刊的筹备工作,待时机成熟负责月刊或季刊的编辑出版工作。四、负责总经理交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、擅长沟通协调;3、耐心细致,亲和力好,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;4、丰富企业管理办公室工作经验,熟悉企业管理知识及工作流程;5、较强文字书写组织能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5、熟悉制造业ISO9001管理体系。
永康市美锐柯福工具有限公司成立于2005年,为2022年永康纳税200强企业。是从事汽车及工业抛光工具及耗材的研发、生产、销售的新技术企业。公司是行业内中外合资企业,抛光研磨盘的生产规模和品质在行业前列, 是多家全球500强企业的直接供应商、公司总投资5千多万元,拥有自主产权厂房,建筑面积近15000万平方米。员工福利政策:1、住房福利: 公司宿舍按单身宿舍设计,所有员工入住公司宿舍均免费。2、所有入职人员正式录用后可办理工伤保险、养老医疗等保险。3、公司有内部招聘、培训、竞聘升职等多种职业发展和晋升方式, 为每个员工提供广阔的学习和发展空间。4、公司不定期开展员工旅游、参观考察、劳动竞赛、文体娱乐等等各种活动。
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