一、职责:
1、负责招聘计划制定,对接分工公司招聘工作;
2、负责招聘渠道开拓及维护,并进行渠道有效性分析工作;
3、负责招聘执行工作,完成招聘任务;
4、负责员工关系管理体系建设和优化,劳资关系处理;
5、负责员工入、离、调、转等相关手续,对接分公司员工关系相关工作;
6、对接分校人力相关工作。
7. 绩效考核的制定和管理经验。
8、完成领导交办的其它工作内容。
二、要求:
1、熟练使用Office办公软件,有较强的执行力及数据处理能力;
2、有3年以上招聘及员工关系相关工作经验;
3、分析判断、沟通能力、规划安排、协调能力、自驱力强;
4、有较强的多渠道招聘能力。
公司总部位于浙江省金华市,旗下有六家内销公司和一家外销公司。产品主营各类钢管、管件、阀门、消防器材、抗震支架和井盖等系列,内销覆盖浙江全境及江西安徽地区,外销至非洲、中东、东南亚等地,是目前浙江地区最具竟争力的抗震支架、管材、消防、井盖、暖通水系统产品品牌运营商。亚欣人长期致力于为客户提供最安全的高品质产品,支柱经销产品达2000种以上,年交易量达15万吨以上。为确保建筑消防更安全,公司严把质量关,精选最符合行业及企业使用要求的高标准、高质量产品,为客户提供专业的建筑安装产品解决方案,和一站式采购服务,并配备强大的售后队伍和物流仓储基地。亚欣人始终坚持诚信、进取、负责任的经营理念,不断创新专业运营系统,已发展成为以建筑安全为已任的安全专家。展望未来,亚欣人将进一步完善运营体系,优化产品产业链发展,逐步建立更广阔的线上线下营销网络,打造更专业的销售与服务平台,寻求新的互助平台共建战略合作,一起超越梦想走向辉煌!
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