一、岗位职责：
1.根据公司年度/季度/月度的生产运营招聘计划，及时地招聘到车间一线操作工和办公室员工，满足生产运营的人员需求；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.负责招聘广告发布、简历筛选、初试及复试安排;
4.做好简历管理、统计并分析招聘数据，缩短招聘周期;
5.负责新入职人员的培训（企业文化，规章制度，安全，质量等）；
6.协助部门做其他相关事项。
Copyright C 2019-2020 All Rights Reserved 浙ICP备20006935号-2
地址：浙江省金华市丹溪路1113号 EMAIL：286934218@qq.com 浙公网安备33071802100697号
