1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 3、有强烈的事业心、责任心、吃苦耐劳和积极的工作态度。 4、要求有一定的劳务管理经验.主要是跟施工现场的资料员,安全员衔接,完善工地上的一些手续:资料收集(花名册,考勤表,工资发放表)等,及协助工地完善他们所需要的资料(合同,提供一些证件等)等等工作
浙江筑邦建设有限公司原为金华市弘基建设有限公司,创建于2008年,现已发展成为集房屋建筑工程、市政公用工程、建筑装饰装修工程、园林绿化工程、消防工程、环保工程等多元化经营为一体的有限责任公司。近几年来,经过公司全体员工的不懈努力,公司组织机构完善,现有行政管理部、经营部、设计部、施工部、质安部、财务部六大部门,拥有各类工程技术经济人员100多名,其中国家注册二级及以上建造师16名,助理工程师及以上职称的工程技术人员50多名,并定期对施工人员进行生产技术、安全施工培训。各部门分工明确,责任到位,确保施工质量过硬,安全生产无忧。几年来,公司在已有成绩的基础上,不懈努力、开拓进取,不仅积累了丰富的施工经验,而且掌握了各种新型施工技术。 公司自成立以来,始终坚持“以人为本、诚信经营”的企业宗旨,本着“安全生产、品质取胜”的管理方针,不断发展壮大,建精品、创品牌,努力培育核心竞争力、走可持续发展之路。公司实行科学化管理,不断提高施工管理技术,以客户的需求为指引,优化资源组合、增强产业链发展,为客户节约了大量建设成本。通过不断创新的经营思路,公司已走向规范化、精致化、流程化和科学化。公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨,努力打造一支“优质高效、团结奉献”的工作团队,站在新的起点,广大员工锐意进取、追求卓越、不断地勇攀高峰。
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