有人力资源师持证及实际经验优先考虑,擅长绩效考核,在制度制定、完善、执行及企业规范管理方面有比较成功的经验与方向。能够制定企业中长期人力资源规划。熟悉9000或13485体系的标准化运营,有沃尔玛、迪填士尼验厂经验,有内审员证优先。能与政府对接,在安全、环保、政策、科技补贴等方面都能够胜任。
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